Projektbausteine
- Qualitative Untersuchungen
In umfangreichen Interviewstudien werden Erfahrungen von Führungskräften erhoben.
Auf dieser Basis werden die theoretischen Modelle verfeinert, Messinstrumente und Interventionen konzipiert.
- Quantitative Längsschnittuntersuchung
In standardisierten schriftlichen Befragungen im Betrieb werden Prädiktoren von Aufstiegskompetenz analysiert und im Zeitverlauf betrachtet.
- Interventionen
In Einzel- und Gruppen-Coachings zum Erlernen mikropolitischer Strategien sowie zur Auflösung mentaler Blockaden werden Interventionen zur Förderung von Aufstiegskompetenz erprobt.
- Handlungsempfehlungen für die Praxis
Die Projektergebnisse münden in konkrete Handlungsempfehlungen, die in einem Praxisbeirat mit Expertinnen und Experten aus Wirtschaft, Verbänden und Politik kontinuierlich diskutiert werden.
