Mentale Blockaden

Mentale Blockaden - beispielsweise Voreinstellungen, Vorurteile, Abneigungen oder Ängste - können den Aufstieg von Frauen nachhaltig beeinträchtigen. Daher ist die Fähigkeit, solche mentalen Blockaden zu erfassen und aufzulösen bzw. zu verringern ein wichtiger Aspekt von Aufstiegskompetenz.

In unserem Projekt werden diese mentalen Blockaden näher untersucht, und zwar in Bezug auf die Auftretenshäufigkeit ebenso wie in Bezug auf verschiedene wiederkehrende Inhalte dieser dysfunktionalen Strukturen. Außerdem gilt es zu untersuchen, ob und in welchem Umfang sich mentale Blockaden durch Coaching in mentaler Selbstregulation reduzieren bzw. auflösen lassen und wie sich diese Veränderungen konkret im beruflichen Alltag, insbesondere in Schlüsselsituationen, auswirken.

Informationsflyer des Teilprojekts zum Download: PDF

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