Führung

Aufgabe der Vorgesetzten ist es, den (potentiellen) Führungskräften Aufgaben mit angemessenem Anforderungsgehalt zuzuweisen und Rückmeldungen über die erfolgreiche Bewältigung zu geben. Deshalb muss das Vorgesetztenverhalten als eine Bedingung für die Entwicklung von Aufstiegskompetenz einbezogen werden.

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