Aufstiegskompetenz

Kompetenz als ganzheitliches Konzept bezeichnet das Handlungsvermögen einer Person und umfasst nicht nur inhaltliches bzw. fachliches Wissen und Können, sondern auch außerfachliche bzw. überfachliche Fähigkeiten, wie Sozialkompetenzen, Personalkompetenzen und Aktivitätsbezogene Kompetenzen.


Aufstiegskompetenz meint die emotional-motivationale und kognitive Bereitschaft sowie die Befähigung zur beruflichen Weiterentwicklung und zur Erschließung von Führungspositionen. Sie wirkt hierbei als Metakompetenz und umfasst als solche verschiedene Motivations- und Kompetenzfacetten, die integriert miteinander wirken. Auf diesen Erkenntnissen basierend, soll ermittelt werden, inwiefern die einzelnen Facetten der Aufstiegskompetenz den Berufserfolg einer Person vorhersagen. Des Weiteren soll untersucht werden, ob sich Frauen und Männern in ihrer Aufstiegskompetenzunterscheiden.